Einführung und Umstrukturierung der bAV

Arbeitgeber stehen oftmals vor der Herausforderung qualifizierte Fachkräfte anzuwerben, bestehende Mitarbeiter an ihr Unternehmen zu binden und gleichzeitig geschlossene Vergütungs- und Versorgungssysteme zielbewusst in Ihr Unternehmen zu integrieren. In der Praxis gelingt dies nicht immer. Die Gehaltsumwandlung ist zur Pflicht geworden, oft wird damit die Sache dem Mitarbeiter oder dessen zufällig auserwählten Versicherungsvertreter überlassen – Sie als Arbeitgeber haften dabei für alle Folgen.

Mit ausgefeilten Modellen der betrieblichen Altersversorgung unterstützen Sie in Ihrem Unternehmen die tägliche Personalarbeit, Mitarbeitermotivation und fördern zusätzlich Ihre Liquidität. Sie erhalten von uns eine ergebnisoffene Beratung, die durch qualifizierte Mitarbeiter, individuell auf Ihre Vorstellungen und Bedürfnisse zugeschnitten ist. Wir bieten Möglichkeiten, dass die Gelder langfristig in Ihrem Unternehmen verbleiben, wodurch Sie viele Jahre damit wirtschaften können, steuerliche Vorteile genießen und somit Ihre Finanzbasis unabhängiger von Fremdkapital gestalten.

 Ihre Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen:

  • Klar auf Ihren Betrieb und Ihre Personalpolitik abgestimmte Ergebnisse
  • Sicherheit in den Anforderungen Ihrer Ausschreibung
  • Klare Einhaltung der Budgetvorgaben
  • Liquiditätsoptimierung
  • Anpassung an künftige, konjunkturelle Schwankungen
  • Arbeitsrechtliche und steuerrechtliche Sicherheit, einfache Verwaltung
  • Moderation und optimale Kommunikation in Ihrem Betrieb
  • Professionelle Begleitung bei künftig erforderlichen Änderungen